百度工作经验

基于网络整理。

一、求职面试
面试这种事情,其实很主观的。作为面试官,不一定就能在较短时间内准确的把握被面试者的情况,这跟每个人的表达方式,精神状态,心里状态,还有运气,都有关系。说这些是想说,不要因为一次面试,给自己施加太多的影响。过了,自然一方面证明自己的能力,但是也许有天时地利人和的因素,以后的发展还看自己努力;没过,也说明不了什么。面试就好比相对象,也许对眼了就成了,不对眼就换一个再相嘛!take it easy.技术方面的。会什么就说什么,不会的千万不要瞎说,可以说你对这方面感兴趣,但是还没有深入研究过,总比胡说八道要强。技术方面的面试,你会什么不会什么,一张嘴面试官就知道了,也许你的诚实和进取精神能为你赢得很多的加分。但是胡说八道却没有任何正面的作用。

二、公司内部环境
去百度之前你要想好,这是一家有着比较浓厚中国风格的公司:官僚,管理混乱,工作强度比较大。如果你做好了这些方面的准备,那是很锻炼人的。

三、工作方法
去百度后,不要埋头苦干。那样你的晋升机会很渺茫。要懂得看准时机,表现的不露声色,要知道什么是领导关注的。你的积极性要比你的工作强度和饱和度更有用。 不要找客观理由,要勇于承担责任。当然,不该自己承担的别傻乎乎的硬上。

四、职业素质
任何时候不要埋怨,每一家公司都有他的缺点,养成这样的习惯后,换到哪家公司你都会这样。

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